五常HRM人力资源管理系统
通过智能化招聘接口,访问更多的候选人才库与外部招聘渠道(一键下载),提供部招聘发布(一键发布),采用人工智能匹配,提供最佳的人才推荐。
五常CRM客户管理系统
通过对客户大数据追踪和互动,更快得促进交易,更快得随时随地做出更有洞察力的决策,通过大型自动化和个性化电子邮件营销来提高客户参与度。
五常KPI绩效考核系统
绩效自和考核评价方式,遵照需求可以选择强制分布模式,量化指标,系统遵照权重核算分值,支持对被考核能力提升给予建议,支持被考核绩效申诉和申诉升级。
五常财务管理系统
借助财务管理系统能够更加敏捷以及确切的制作财务报告,企业可以摆脱孤立的电子表格以及碎片化报告,从而加快响应速度且协调整个企业的计划。
五常ERP生产管理系统
通过设备互联,自动抓取数据;现场智慧终端,报工数据随时显示,生产计划随时调整与下达,帮助客户做到产能提高、交期更准确、成本有效降低的目标。
五常SCM供应链管理系统
实现供应链上下游一体化协作运作,优化服务商、制造商、零售商业务效率,提高集团竞争优势,采办下单、服务商接、送货、对帐,服务商业绩考查,优化整个作业流程。